El Directorio de la Agencia Télam S.E. y su accionista Hernán Lombardi, titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos, tienen aprobado este plan para Télam:
– Negociación de nuevas condiciones laborales: a) PERIODISMO: De 6 a 8 horas laborales diarias; De una función a puestos multifunción, revisión de licencias extraordinarias y nuevo escalafón.
– b) ADMINISTRACIÓN: De 6,30 a 7,15 horas laborales diarias, revisión de licencias extraordinarias y nuevo escalafón.
– Polivalencia de los empleados (multitarea)
– Reestructuración de las corresponsalías del Interior y Exterior.
– Redacción integrada
– Generación de contenidos en formato digital sin necesidad de ser redactados: automatismos informativos.
– Readecuación dotacional
– Nuevo organigrama
– Negociaciones relativas a un nuevo convenio laboral
– Convergencia con otras áreas del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos
Luego de despedir al 40% de la dotación permanente de personal, el Directorio continúa incumpliendo la ley de negociación colectiva, por exclusiva responsabilidad de los funcionarios los trabajadores de Télam este 2018 -al momento- no tuvimos paritarias, no se incrementó el vale de comida, cerraron el comedor, no se pudo negociar el aumento del ítem guardería, ni el resto de los adicionales que continúan en el valor del acuerdo colectivo 2017.
Por ello, desde el SITRAPREN advertimos que no seremos cómplices de la patronal y no cederemos ninguno de los derechos y conquistas obtenidos durante tantos años de lucha.
Hoy más que nunca unidad de los trabajadores.
Comisión Directiva
2016-2020
Buenos Aires, 03 de noviembre de 2018