El Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN) comunica a todos los trabajadores de la Agencia Télam S.E. que ha firmado, junto a las autoridades de la empresa, el acta acuerdo por incremento de salarios, conforme a las atribuciones adquiridas con la obtención de la Personería Gremial y de acuerdo a lo establecido en la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo N° 23.546, según dictamen de la Dirección de Negociación Colectiva del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
La Comisión Negociadora quedó conformada de la siguiente manera: Por la Parte Sindical: Luis Omar Giménez, Secretario General, Ernesto Eduardo Olagüe, Secretario Adjunto, y Daniel Eduardo Segal, Secretario Gremial y de Organización, en representación del Sindicato de Trabajadores de Prensa. Por la Parte Empresaria: en representación de TELAM S.E., Santiago Álvarez, Presidente, el Gerente de Área de Asuntos Legales Sergio TEN y el Gerente de Área e Recursos Humanos Leonardo GERINI.
El acuerdo colectivo tendrá vigencia desde el 01 de junio de 2014 hasta el 31 de mayo de 2015- con la finalidad de “incrementar los salarios en un 28,15% (veintiocho punto quince por ciento), el cual se aplicara de la siguiente manera: I) el 16,15% (dieciséis punto quince por ciento) a partir del 1º de junio de 2014 aplicable sobre los haberes básicos vigentes al mes de mayo de 2014; II) el 12% (doce por ciento) a partir del 1º de agosto de 2014, aplicable asimismo sobre los haberes básicos vigentes al mes de mayo de 2014. Idéntico modo de actualización será utilizado para incrementar los conceptos “vale de comida”, plus extraordinario por guardería y retribución a colaboradores comprendidos en la Ley 12.908″. A partir de junio de 2014 el plus “viáticos» pasa a ser de $230”.
Las partes acordaron también “iniciar en el mes de Enero de 2015, un análisis sobre la categorización de los trabajadores en el marco del artículos 14 Bis de la Constitución Nacional y 24 del Convenio Colectivo de Trabajo 301/75” -de acuerdo a los pedidos realizados por el SITRAPREN- e «iniciar las negociaciones correspondientes al 2015, 30 (treinta) días antes de la finalización de la vigencia del presente acuerdo».
Cabe señalar, el compromiso manifestado por las partes para “velar por el cumplimiento y aplicación del Estatuto del Periodista Profesional –Ley 12.908-, el Estatuto del Personal Administrativo de Empresas Periodísticas –Ley 12.921-, Convenio Colectivo de Trabajo 301/75, Ley de Contrato de Trabajo 20.744, Ley de Asociaciones Sindicales 23.551 y demás leyes laborales vigentes”, hecho que quedó plasmado en el acta, la cual será homologada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de conformidad con la normativa vigente.
Una vez más, el SITRAPREN demuestra que, pese a cualquier obstáculo que pretenda horadar nuestra lucha, seguimos hacia adelante, exhibiendo nuestra grandeza: el respeto y apoyo de los compañeros, quienes confiaron, confían y confiarán siempre en nuestra conducción, porque como decía el General Perón: “Mejor que decir es hacer, mejor que prometer es realizar”.
COMISÓN DIRECTIVA
Buenos Aires, 07 de octubre de 2014