En el día de la fecha, los trabajadores de Télam Sociedad del Estado reunidos en asamblea, convocada por el Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN), Personería Gremial Nº1880, trataron los siguientes temas:
Presentación por parte del Secretario General del SITRAPREN, Compañero Lucho Giménez, de los logros obtenidos en la Paritaria 2015 en el ámbito de Télam S.E., para todos los trabajadores que cumplen funciones en la empresa, cuyos beneficios entraron hoy en vigencia, tras lo que pronunció unas palabras de agradecimiento a los asistentes.
Acto seguido, se detallaron las conquistas obtenidas, a saber:
– Aumento salarial para todo el personal de 27,4% en todos los ítems.
– Incremento de reintegro por Guardería (incluido sala de 3 y 4 años, para hijos de trabajadores y trabajadoras)
– Día de la Mujer
– Adicional por Zona Desfavorable
– Adicional por Título Universitario
– Jornada Laboral para el personal Administrativo de 6,30 horas, como lo determina el artículo Nº8 del Estatuto-Ley 12.921
– 17 días de Licencia por Examen
– 20 días por Licencia por Familiar Enfermo
– Equipo de Lluvia para los trabajadores del Sector Expedición, Choferes y Reporteros Gráficos.
– Sepelio a cargo de la empresa: para el personal fallecido cuya familia no pueda afrontarlo, hasta la suma de $15.000.- (Pesos Quince Mil)
– Frente al fallecimiento de un trabajador, se dará prioridad de ingreso a un familiar a su cargo.
– Reconocimiento como no laborable del Día del Trabajador de Prensa (25 de marzo)
– Franqueros: cuando presten tareas en días distintos para los que fueron contratados, tendrán derecho a percibir la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.
REENCUADRAMIENTOS:
– 115 Cronistas y Redactores, encuadrados como Redactores Especiales en etapas
– 10 Colaboradores (no existe en el escalafón) que ya pasaron a Planta Permanente con categoría de Redactor y Reportero Gráfico
– 45 Auxiliares Calificados/de primera categorizados como Auxiliar Especializado
– Continuidad de la vigencia de los reencuadramientos y recategorizaciones de acuerdo a lo establecido por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el art. 24 del Convenio Colectivo de Trabajo 301/75.
– Concursos para cubrir cargos y vacantes, de acuerdo a lo establecido por el art. 37 del CCT 301/75, lo cual no ocurre en ninguna empresa periodística del país.
– Equiparación de la categoría de Jefe de Agencia de las Corresponsalías del Interior del país con la de Jefe de Sección en Central.
– Estabilidad laboral para casi 900 compañeros, en oposición a lo que viven la mayoría de los compañeros trabajadores de Prensa, actualmente en conflicto, para los cuales se solicitó una declaración de solidaridad.
La presentación fue cerrada con un aplauso unánime que duró varios minutos.
Abierta la lista de oradores, los compañeros realizaron consultas respecto a la implementación de estas conquistas, en particular a lo referido a la reducción de la Jornada Laboral y el ítem Guardería, las cuales fueron aclaradas en el momento satisfactoriamente.
Acto seguido se adhirió a la marcha -organizada para el próximo 03 de junio- Contra la Violencia de Género, convocada por distintas organizaciones y organismos públicos y se tomó una foto del apoyo de los Trabajadores de Télam a la iniciativa.
No dando para más el acto, se dio por concluida la asamblea con un aplauso de todos los presentes.
COMISIÓN DIRECTIVA
Buenos Aires, 1 de junio de 2015
