El Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN) destaca el alto acatamiento a la retención de tareas dispuesta el pasado 24 de junio en la Agencia de Noticias TÉLAM S.E., la cual se vio paralizada por la inquebrantable decisión de los trabajadores de defender sus derechos laborales y hacer oídos sordos a los alcahuetes y funcionarios de turno en su estéril esfuerzo por desvirtuar la contundente medida de fuerza y pretender desmentir a este Sindicato.
En un vano intento por tratar de parar lo inevitable, el directorio de Télam S.E. utilizó sus escasas energías para intentar atacar a este Sindicato, que representa a TODOS los trabajadores de la empresa, cuando en realidad primero debería ponerse de acuerdo en lo que dice cada uno de ellos…
En este sentido, recordamos que fue el propio vicepresidente de la empresa, Ricardo Carpena, quien afirmó hace solo tres meses que “…si consiguen los fondos necesarios, avanzarán con un plan de retiros voluntarios” (La Política Online, 10/3/2016 (http://www.lapoliticaonline.com/nota/96354/).
Ahora, el portavoz del directorio Carlos Villoldo lo desmiente, pese a que dicha intención fue ratificada en la persona del Gerente de Recursos Humanos, Luis Quinteiro, a un trabajador.
No es la primera vez que Villoldo desarrolla este lamentable papel. Lo mismo hizo en febrero pasado cuando el SITRAPREN hizo pública la falta de recursos en Télam, y él a través de un comunicado sin datos certeros pretendió negarlo. Sin embargo, actualmente dijo en la cara a nuestros dirigentes que la empresa no tiene dinero para llevar adelante las medidas necesarias para atender la seguridad y salud de los compañeros, por ejemplo hace cuatro meses que los matafuegos están vencidos por falta de pago.
Sería interesante que el directorio de TÉLAM S.E., en lugar de desmentir a los trabajadores y violar los estatutos profesionales y el Convenio Colectivo de Trabajo, se ocupe de resolver los graves problemas que afectan a la agencia, a saber:
– RETIROS VOLUNTARIOS: LO AFIRMÓ EL PROPIO VICEPRESIDENTE Y LO RATIFICÓ EL JEFE DE PERSONAL.
– EFECTIVIZACIÓN DE LOS CONTRATADOS: 23 COMPAÑEROS ESPERAN UNA RESPUESTA DEFINITIVA A SU SITUACIÓN LABORAL.
– PERSECUCIÓN GREMIAL: DENUNCIAS PENALES CON FALSAS ACUSACIONES CONTRA DIRIGENTES, QUE SE SUMAN AL DESPLAZAMIENTO Y QUITE DE TAREAS A DELEGADOS PARA PODER REALIZAR LICITACIONES POR FUERA DE LOS MECANISMOS LEGALES.
– SITUACIÓN ARCHIVO PERIODÍSTICO: SOLO ORDENAN ARCHIVOS PORQUE NO TIENEN MATERIAL NUEVO PARA TRABAJAR.
– DETERIORO DE CORRESPONSALIAS Y MALTRATO: NO SE ACTUALIZARON LOS FONDOS FIJOS PESE A LOS AUMENTOS DE TARIFAS Y SERVICIOS, HAY MUCHAS INOPERABLES POR OBRAS PARADAS Y LOS CORRESPONSALES SON MALTRATADOS VERBALMENTE POR RAUL QUEIMALIÑOS (QUIEN OSTENTA CATEGORÍA DE REDACTOR ESPECIAL, AUNQUE LA EMPRESA BUSQUE OTORGARLE SIN CONCURSAR “JEFATURA DE SECCIÓN INTERIOR”) Y POR GUILLERMO LIPIS, DENUNCIAS QUE FUERON COMUNICADAS OPORTUNAMENTE AL ACTUAL DIRECTORIO.
– SERVICIO DE EMERGENCIAS SUSPENDIDO DESDE NOVIEMBRE: EL CONTRATO FUE RESCINDIDO Y NO SE REALIZÓ UNA NUEVA LICITACIÓN.
– ACCIDENTES Y MAL FUNCIONAMIENTO DE ASCENSORES: SEIS ACCIDENTES CON ASCENSORES, UNO CON DOS PERSONAS HERIDAS, Y CONTINUOS PROBLEMAS. PESE A ESTO, SE PRORROGÓ EL CONTRATO CON LA MISMA EMPRESA DE MANTENIMIENTO DENUNCIADA EN MARZO PASADO.
– DETERIORO DEL COMEDOR: NO SE INICIAN LAS OBRAS DE REFORMA Y REFACCIONES COMPROMETIDAS POR EL DIRECTORIO EN MARZO PASADO, SEGÚN INFORMÓ EL PORTAVOZ VILLOLDO “POR QUE ESTAMOS JUNTANDO PESO SOBRE PESO PARA PAGAR EL AGUINALDO”, Y SE SIGUE EXPONIENDO A LOS TRABAJADORES A SUFRIR ACCIDENTES QUE ATENTAN CONTRA SU SALUD E INTEGRIDAD FÍSICA, TAL COMO SUCEDIÓ LA SEMANA PASADA.
– ABANDONO CASA DE LA DEFENSA: TRAS LA OPERACIÓN MEDIATICA DEL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO, RODOLFO POUSA, NO SE ARREGLÓ, FUE CERRADA Y PROHIBIDO EL ACCESO A TODOS LOS TRABAJADORES.
– SOBREDIMENSIONAMIENTO DEL AREA PERIODÍSTICA: INGRESO DE OCHO PROSECRETARIOS GENERALES DE REDACCIÓN (SEGUNDO LUGAR EN IMPORTANCIA DEL ESCALAFÓN) Y CONTINUOS PASES DE PERSONAL AL AREA PERIODÍSTICA SIN CONCURSO Y SIN CRITERIO ALGUNO, VIOLANDO EL CONVENIO COLECTIVO Y PONIENDO COTO A LAS POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO DE LOS PERIODISTAS DE CARRERA.
– INGRESOS, CONCURSOS Y RECATEGORIZACIONES EN VIOLACIÓN A LAS LEYES LABORALES VIGENTES: INGRESARON SEIS GERENTES Y OCHO PROSECRETARIOS GENERALES DE REDACCIÓN CON SALARIOS SUPERIORES A 60.000 PESOS, VIOLANDO EL CONVENIO COLECTIVO Y DESTRUYENDO EL ESCALAFÓN PROFESIONAL.
– FALTA DE FONDOS: RODOLFO POUSA, QUIEN YA FUE PRESIDENTE EN 2000 DURANTE EL CIERRE Y LA LIQUIDACION ALIANCISTA Y GANÓ UN JUICIO POR DESPIDO CONTRA TELAM, DIJO QUE QUERÍA “UNA TELAM SIMILAR A LA BBC DE LONDRES” –AUNQUE ÉSTA NO POSEE AGENCIA DE NOTICIAS, SINO RADIO Y TELEVISIÓN CON UN PRESUPUESTO ACORDE A LA LABOR QUE REALIZA-. ES DECIR, NO QUEDA CLARO A QUE SE REFIERE SI AL MOMENTO SOLO SE OCUPÓ DE INCREMENTAR LA MASA SALARIAL AL OTORGAR CATEGORÍAS SELECTIVAS E INGRESAR PERSONAL VIOLANDO EL CONVENIO COLECTIVO 301/75.
Entonces ¿Quién miente? ¿Quién engaña? ¿Quién dice la verdad?
“Prefiero un malo a un bruto. Porque he visto malos hacer cosas buenas, pero nunca vi a un bruto hacer algo inteligente”
Juan Domingo Perón
COMISIÓN DIRECTIVA
Buenos Aires, 26 de junio de 2016