El Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN) felicita a todos los/as periodistas en su día, al tiempo que celebra las conquistas para los compañeros de esa área de Télam S.E. alcanzadas en la última paritaria firmada entre nuestro sindicato, en uso exclusivo de la Personería Gremial, y las autoridades de la empresa.

 

Hoy más que nunca, vale la pena recordar el origen y el porqué de la celebración de este día, originado en homenaje al 7 de junio de 1810, cuando Mariano Moreno fundó la «Gazeta de Buenos Ayres», primer periódico aparecido durante un gobierno patrio. La Primera Junta de gobierno ordenó su fundación, por «considerar necesario anunciar al público los actos oficiales y las noticias exteriores y locales».

 

Ese es el origen de la celebración del Día del Periodista: la unión y la libertad de los argentinos; la búsqueda de la verdad y la capacidad de reconocer que no siempre está del mismo lado. Y ese es el espíritu con el que SITRAPREN suma cada día más conquistas, beneficiando a todos los trabajadores por igual.

 

A 205 años de aquella gesta gloriosa, los/as periodistas de Télam S.E. –y todos sus trabajadores/as- celebran este día con el orgullo de contar con una Sindicato que los representa y defiende sus derechos, con el respaldo legal que le corresponde por contar con Personería Gremial, observando cada día la labor del SITRAPREN para ampliar sus beneficios.

 

En este sentido, recordamos humildemente algunos de los logros de los últimos tiempos para el sector periodístico de la agencia Télam S.E.:

 

– Aumento salarial para todo el personal del 27,4% alcanzado en la paritaria que corresponde a los trabajadores de las Sociedades del Estado, como lo es Télam S.E, de la cual participamos como SINDICATO CON PERSONERIA GREMIAL.

 

– INCREMENTO DEL 70% EN EL “REINTEGRO POR GUARDERÍA”, logrando así cubrir los gastos hasta $ 2.500 por cada hijo/a hasta los 2 años de edad, y hasta $1500 para aquellos que tienen 3 y 4 años. La empresa lo abonará a todos los trabajadores/as, para lo que deberán presentar del 01 al 10 de cada mes, la factura del establecimiento o recibo de sueldo de la trabajadora (formulario 102/RT AFIP) y copia del comprobante de pago realizado en concepto de aportes, contribuciones y ART.

 

– LICENCIA POR DIA FEMENINO: Una día de licencia mensual con fecha a libre elección para todas las trabajadoras, no relacionado en absoluto con cuestiones orgánicas ni médicas, el cual también figura en el CCT 124/75, en vigencia en Télam S.E. para el sector Audiovisual. Las compañeras podrán hacer uso de esta licencia cualquier día del mes –sin que sea acumulada con otro feriado o licencia-, notificándolo con 24 horas de antelación.

 

– Adicional por título universitario

 

– Adicional por zona desfavorable

 

– 17 días de licencia por examen y 20 de licencia por enfermedad de familiar

– Franqueros: Cuando presten tareas en días distintos para los que fueron contratados, por ejemplo días declarados inhábiles con posterioridad a su contratación, o en aquellos en que su empleador haya dado asueto a su personal, tendrán derecho a percibir la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.

 

– Equipo de lluvia para todos los trabajadores del sector expedición, choferes y reporteros gráficos

 

– Sepelio a cargo de la empresa para el personal fallecido, hasta la suma de pesos quince mil ($15.000)

 

– Frente al fallecimiento del trabajador se dará prioridad de ingreso a familiar a su cargo

 

– Reconocimiento del día del trabajador de prensa “25 de Marzo”

 

– 115 redactores y cronistas, reencuadrados como redactores especiales (Implicando un aumento salarial de entre el 40 y el 60% por encima del acuerdo paritario).

 

– 10 colaboradores (no existe en el escalafón), que ya pasaron a ser planta permanente con la categoría redactor y reportero gráfico (implicando un aumento salarial cercano al 400%).

 

– Continuidad de la vigencia de los reencuadramientos y recategorizaciones de acuerdo a lo establecido por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el art. 24 del Convenio Colectivo de Trabajo 301/75.

 

– Concursos para cubrir cargos y vacantes, de acuerdo a lo establecido por el art. 37 del CCT 301/75, lo cual no ocurre en ninguna empresa periodística del país.

 

– Equiparación de la categoría de Jefe de Agencia de las Corresponsalías del Interior del país con la de Jefe de Sección en Central.

 

– Estabilidad laboral para casi 900 compañeros.

 

En oposición a lo que viven la mayoría de los compañeros trabajadores de Prensa, actualmente en conflicto, con los cuales nos solidarizamos, en Télam S.E se observa el trabajo y la existencia de un verdadero sindicato, que día a día busca mejorar los beneficios y derechos de todos los compañeros/as.

 

Con la satisfacción de respaldar nuestras palabras con hechos, les deseamos a todos los/as periodistas felicidades en su día.

 

«El Periodismo es el mejor oficio del mundo»

Gabriel García Márquez

 

 

COMISION DIRECTIVA

Buenos Aires, 07 de junio de 2015

Por sitrapren