El Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN) comunica a todos los compañeros de la Agencia Télam S.E. lo resuelto hoy por los miembros de la Comisión Negociadora -por la parte sindical Luis Omar Giménez, Secretario General, Daniel Segal, Secretario Gremial y Organización y el doctor Hugo Antonio Moyano; y por la parte empresarial el licenciado Carlos Villoldo y el doctor Jorge Rafael Bóveda-, en la nueva reunión donde continuaron las gestiones de la negociación colectiva:
- El SITRAPREN ratificó lo determinado en el encuentro del pasado 20 de mayo, en el cual las partes acordaron –entre otros temas- que la suma a cuenta de paritarias de $3.900.- (tres mil novecientos pesos) abonada en cuotas en marzo, abril y mayo, sea considerada una suma extraordinaria. Es decir, que no se descuente del porcentaje obtenido. El licenciado Villoldo aclaró la “mala interpretación” originada al respecto y se revalidó que dicho monto será contemplado como BONIFICACION EXTRAORDINARIA por única vez no reembolsable.
- El 31% de incremento salarial obtenido se aplicará -en el caso de los trabajadores de Télam S.E- a los salarios básicos y también a otros ítems como VALES DE COMIDA, PREMIO, FALLA DE CAJA Y ANTIGÜEDAD.
- Se acordaron también los siguientes incrementos: Guardería: 60%, Título Universitario en ejercicio: 100%, Zona Desfavorable: 100%, Viáticos: 100% y Dedicación Funcional: 100%.
- La empresa aceptó la solicitud del SITRAPREN para la continuidad de los Concursos para Vacantes y Promociones, tal como lo establece el artículo 37 del CCT 301/75, un logro único en todas las empresas periodísticas del país.
- SITRAPREN logró además la continuidad de los reencuadramientos del personal en situación irregular de acuerdo a lo establecido por la Constitución Nacional, los estatutos profesionales 12.908 y 12.921, el Convenio Colectivo de Trabajo 301/75 y las leyes laborales vigentes.
- La empresa se comprometió a brindar Cursos de Capacitación y Perfeccionamiento en las distintas áreas para todo el personal de Télam S.E.
- SITRAPREN solicitó además la extensión del Servicio de Emergencias y Médico a Domicilio a cargo de la Empresa al grupo familiar determinado por los trabajadores, en todo el país, y aquellos que se encuentren eventualmente en el domicilio del trabajador.
- Se dejó contemplada, como iniciativa entre las partes, la posibilidad de redactar un Convenio Colectivo Empresarial para aplicarse en Télam Sociedad del Estado. En este sentido, destacamos la importancia de esta futura resolución dado que de esta manera se podrá actualizar algo que no fue modificado desde el año 1975, como consecuencia del buen diálogo entre las partes empresarial y sindical.
Cabe señalar que, el próximo lunes 30 de mayo las partes darán término a la negociación colectiva con la ratificación del acuerdo final ante las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación, donde fueron convocadas por cédula de notificación para tal fin por ser el SITRAPREN el único habilitado para negociar colectivamente en Télam S.E.
De esta manera, SITRAPREN continúa adelante en la defensa de los intereses de TODOS LOS TRABAJADORES DE TÉLAM S.E, a diferencia de lo que sucede en los distintos medios de comunicación, donde los “representantes” cerraron su Paritaria con un incremento del 27% en tres cuotas, la última en enero de 2017, y en medio de una andanada de despidos y atropellos por parte de las patronales del sector.
COMISIÓN DIRECTIVA
Buenos Aires, 23 de mayo de 2016