El Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN), único legalmente en ejercicio de la representación de TODOS los trabajadores de Télam S.E., tiene la satisfacción de poder comunicarle a todos los compañeros de la empresa éxitos, conquistas y beneficios, entre ellos:
- Aumento salarial para todo el personal del 27,4% alcanzada en la paritaria que corresponde a los trabajadores de las Sociedades del Estado, como lo es Télam S.E, de la cual participamos como SINDICATO CON PERSONERIA GREMIAL.
- Reducción de la Jornada Laboral para el personal Administrativo a 6,30 horas, como lo determina el artículo Nº8 del Estatuto-Ley 12.921, derecho quitado a los compañeros por la Dictadura Militar.
- NCREMENTO DEL 70% EN EL “REINTEGRO POR GUARDERÍA”, logrando así cubrir los gastos hasta $ 2.500 por cada hijo/a hasta los 2 años de edad, y hasta $1500 para aquellos que tienen 3 y 4 años. La empresa lo abonará a todos los trabajadores/as, para lo que deberán presentar del 01 al 10 de cada mes, la factura del establecimiento o recibo de sueldo de la trabajadora (formulario 102/RT AFIP) y copia del comprobante de pago realizado en concepto de aportes, contribuciones y ART.
- LICENCIA POR DIA FEMENINO: Una día de licencia mensual con fecha a libre elección para todas las trabajadoras, no relacionado en absoluto con cuestiones orgánicas ni médicas, el cual también figura en el CCT 124/75, en vigencia en Télam S.E. para el sector Audiovisual. Las compañeras podrán hacer uso de esta licencia cualquier día del mes –sin que sea acumulada con otro feriado o licencia-, notificándolo con 24 horas de antelación.
- Adicional por título universitario
- Adicional por zona desfavorable
- 17 días de licencia por examen y 20 de licencia por enfermedad de familiar
- Franqueros: Cuando presten tareas en días distintos para los que fueron contratados, por ejemplo días declarados inhábiles con posterioridad a su contratación, o en aquellos en que su empleador haya dado asueto a su personal, tendrán derecho a percibir la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.
- Equipo de lluvia para todos los trabajadores del sector expedición, choferes y reporteros gráficos
- Sepelio a cargo de la empresa para el personal fallecido, hasta la suma de pesos quince mil ($15.000)
- Frente al fallecimiento del trabajador se dará prioridad de ingreso a familiar a su cargo
- Reconocimiento del día del trabajador de prensa “25 de Marzo”
Además de todos los históricos REENCUADRAMIENTOS:
- 115 redactores y cronistas, reencuadrados como redactores especiales.
- 10 colaboradores (no existe en el escalafón), que ya pasaron a ser planta permanente con la categoría redactor y reportero gráfico.
- 45 auxiliares calificados/de primera categorizados como auxiliar especializado.
- Continuidad de la vigencia de los reencuadramientos y recategorizaciones de acuerdo a lo establecido por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el art. 24 del Convenio Colectivo de Trabajo 301/75.
- Concursos para cubrir cargos y vacantes, de acuerdo a lo establecido por el art. 37 del CCT 301/75, lo cual no ocurre en ninguna empresa periodística del país.
- Equiparación de la categoría de Jefe de Agencia de las Corresponsalías del Interior del país con la de Jefe de Sección en Central.
- Estabilidad laboral para casi 900 compañeros, en oposición a lo que viven la mayoría de los compañeros trabajadores de Prensa, actualmente en conflicto, con los cuales nos solidarizamos subiendo la vara de conquistas y no igualándonos en la desgracia.
Frente a todos estos logros, resulta una pérdida de tiempo hablar de los “ilegales”, nosotros tenemos la virtud de poder comunicar las cosas que hacemos. “Otros” sólo tienen la costumbre de opinar o criticar los triunfos del SITRAPREN. Realmente lamentable, confundir a los trabajadores por no tener ningún beneficio que brindar a los compañeros.
Una vez más, el SITRAPREN reitera: “Hechos, no palabras”. Sigan hablando, los trabajadores de Télam S.E. tienen muy claro quién los representa.
“Mejor que decir es hacer, mejor que prometer es realizar”
Juan Domingo Perón
Comisión Directiva
Buenos Aires, 04 de junio de 2015