El Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN), en su carácter de representante colectivo de los/as trabajadoras/es de Télam, comunica que se concretó la revisión paritaria de la negociación colectiva respecto del período junio de 2022/mayo de 23.
En este sentido, se acordó anticipar los porcentajes previstos en la audiencia del pasado 30 de junio para enero y marzo de 2023, a noviembre y enero respectivamente; y adelantar el pago de la segunda cuota de ropa de trabajo a octubre.
A raíz del pedido formulado por esta organización sindical se logró incorporar un incremento salarial del 5% sobre los salarios básicos a partir de diciembre, lo que permitió alcanzar un 65% entre junio y enero de 2023, momento en el cual se realizará una nueva revisión.
De esta forma, en los próximos cuatro meses los/as trabajadores/as percibirán:
- 10% octubre (previsto el 30/06/22) + Adicional Ropa de trabajo $48.000
- 10% noviembre
- 5% diciembre
- 10% enero 2023 + Revisión
Cabe señalar que, estos mismos porcentajes se aplicarán sobre todos los ítems (Guardería, Dedicación Funcional, Título, Sepelio y Viáticos). Además, en el caso del vale de comida, desde octubre, se le adicionarán $200 antes de aplicarle el incremento porcentual y zona desfavorable pasará a representar el 40% del salario básico a partir de noviembre.
Por otro lado, por petición de SITRAPREN logramos incorporar la figura del abuelo/a en la licencia por fallecimiento en el grupo familiar de los/as compañeros/as; rubricamos la extensión del plazo para uso de los francos compensatorios dándole fuerza de ley para evitar que otra gestión puede cambiarlo unilateralmente en detrimento del/la trabajador/a y reiteramos el pedido de pago de un bono de fin de año.
Por último, a los fines de poder concretar los distintos temas pendientes se rubricó el compromiso de continuar negociando en el interior de la empresa con miras a la próxima revisión paritaria que se concretará en enero de 2023.
Una vez más “Hechos no palabras”, así demostramos el compromiso asumido respecto a la defensa de los derechos y conquistas de los/as trabajadores/as.
Comisión Directiva
2021-2025
Buenos Aires, 21 de octubre de 2022