El Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN), Personería Gremial N° 1880, envió una nota al Gerente de Recursos Humanos de la Agencia Télam S.E. con el fin de rechazar e impugnar el Memo Interno nro. 0793/2017 de fecha 14/02/2017 emitido por la Gerencia de Administración y Finanzas, referido a los días completos a compensar, por violatorio de la normativa legal y convencional vigente.
Cabe señalar, que mediante el mismo se comunicó a “los Jefes de Departamento que la Gerencia no autoriza ausencias de días enteros a compensar, hasta que dicha situación cuente con regulación de la empresa” (SIC), agregando “que el tiempo a compensar para los ya concedidos o por jornada parcial, será de cumplimiento cuando el área al que pertenece lo necesite por razones de carga de trabajo, lo cual será requerido expresamente” (SIC).
A través de esta repentina comunicación, la empresa pretende violentar la normativa legal y convencional vigente, como asimismo los derechos adquiridos por los trabajadores de Télam ya incorporados a sus contratos individuales de trabajo, dado que como bien le consta, los días y horas a compensar son otorgados desde hace más de 20 años sin cuestionamiento de ningún tipo, lo cual reiteramos, representa un derecho adquirido de los trabajadores de Télam, el que vienen gozando pacíficamente y en forma absolutamente consentida por la agencia
En este sentido, la intención de la empresa de suprimir intempestivamente este derecho, dejando librado su otorgamiento a la discrecionalidad resulta arbitrario, discriminatorio, y violenta abiertamente la normativa constitucional (arts. 14bis, 75inc. 22) legal (arts. 12 y cdtes. de la ley 20744) y convencional (art. 5 y cdte. CCT 301/75) aplicables.
Por lo expuesto intimamos al Gerente de Recursos Humanos y al Gerente General para que se abstengan de modificar las condiciones de trabajo de los trabajadores de Télam, respetando la compensación de días y horas de trabajo en idénticas condiciones y parámetros a los que se viene desarrollando pacíficamente desde hace años, ello bajo apercibimiento de las medidas legales y gremiales que puedan corresponder.
Daniel Segal Luis Omar Giménez
Secretario Gremial Secretario General
Buenos Aires, 21 de febrero de 2017