El Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN), Personería Gremial Nro. 1880, comunica a todos/as los/as trabajadores/as de la Agencia Télam que en la primera audiencia por la negociación colectiva 2022/23 no fue posible arribar a un acuerdo, por lo cual, se pasó a un cuarto intermedio para la semana que viene.
En este sentido, Télam asistió a la audiencia con una «propuesta» salarial que contemplaba el 60% de incremento a efectivizarse en cinco tramos (completándose en marzo de 2023), aplicable de igual forma sobre el salario básico y los distintos ítems.
Cabe señalar que, el índice de inflación interanual del período anterior fue del 60,7%, mientras que en Télam se otorgó un 60% de incremento salarial que recién se completó en mayo, y ahora Télam concurrió con una «propuesta» que contempla nuevamente el 60%, sin reconocer siquiera dicha pérdida.
Por ello, la Comisión Negociadora de SITRAPREN, tras considerar la pérdida del valor adquisitivo de los salarios de los/as trabajadores/as, efectuó una contrapropuesta con mejoras sustanciales en su beneficio, ya que la responsabilidad de los/as dirigentes no radica en aceptar una imposición del empleador, sino en luchar para mejorar la situación de los/as compañeros/as.
Asimismo, toda vez que la demora en el inicio de la negociación no obedece a SITRAPREN, que inició el pedido de audiencia a tal efecto el 31/3/2022, esta organización sindical propuso que se comience a pagar el tramo del aumento propuesto en junio (16%) para que no resulten perjudicados los/as trabajodores/as por algo que nos excede, sin perjuicio de la mejora que pudiera producirse como resultado de la negociación que sigue en curso, abonándose en su caso la diferencia con los salarios del mes siguiente.
Ahora, habrá que esperar hasta la semana que viene para saber si Télam efectuará alguna modificación a su «propuesta» o impondrá un aumento patronal en lugar de arribar a un acuerdo mediante negociación colectiva.
COMISIÓN DIRECTIVA
2021-2025
Buenos Aires, 15 de junio de 2022