Contra los hechos no caben argumentos, por ello:
- Regularización del escalafón que marca la ley 12908/12921 y el Convenio Colectivo de Trabajo 301/75, destruido por el entonces interventor menemista, Enrique Moujan.
- Aplicación y respeto del artículo 63 del Estatuto del Periodista Profesional (Ley 12908) y el artículo 9 del CCT 301/75 con respecto a las remuneraciones de los compañeros corresponsales.
- Firma de la mejor Paritaria en Prensa en 2014, 2015 y 2016, concretadas por el SITRAPREN luego de obtener la Personería Gremial N° 1880 en Télam S.E.
- Encuadramientos:Administración: De auxiliar calificado/De Primera a Auxiliar Especializado; Periodismo: Recategorización de Cronista/Redactor a Redactor Especial
- Incorporación a la planta permanente de los compañeros mal encuadrados como colaborador.
- Actualización del salario básico de los Reporteros Gráficos
- Equiparación del salario básico de los “Encargados” de Archivo Periodístico y Fotográfico
- Recuperamos la jornada laboral del personal administrativo de 6,30 horas como lo determina el artículo 8 de la Ley 12921, que nos había arrebatado la Dictadura Militar.
- Aumento del 60% en el reintegro por guardería y niñera para madres y padres hasta los 4 años de edad del niño (en 2015 dicho incremento fue del %95).
- Lactario en el edificio de Bolívar 531 para que las madres trabajadoras puedan continuar con la lactancia materna. Hecho que antes ciertas personas criticaron y hoy nos reconocen la conquista e imitan.
- Continuamos la lucha por la reglamentación del artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo 20744, con respecto a las guarderías en las empresas, para lograr lo que siempre manifestamos: “Una guardería que cumpla con todos los requisitos legales y cuente con la habilitación correspondiente, priorizando la integridad física de los niños y las maestras por sobre todas las cosas”.
- Licencia de un día mensual (“Día de la Mujer y la Lucha por la Igualdad de Género”) para todas las compañeras de la Agencia
- Licencia por examen (17 días)
- Licencia por enfermedad de familiar (20 días)
- Adicional por título universitario
- Adicional por zona desfavorable
- Reconocimiento del Día del Trabajador de Prensa (25 de marzo)
- Defensa de las condiciones de trabajo en Télam S.E., únicas en todos los medios de prensa del país, donde hoy solo se registran cierres, despidos y flexibilización laboral
- Respeto y cumplimiento de los acuerdos paritarios firmados ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, como así también de los Estatutos Profesionales (12908/12921), el Convenio Colectivo de Trabajo 301/75, la Constitución Nacional y demás leyes laborales vigentes.
- Rechazo a la “multitarea” y cualquier medida que implique flexibilización laboral’
- ADEMÁS, NUESTROS AFILIADOS CUENTAN CON:
- Respaldo legal en asuntos gremiales y laborales
- Defensa de sus derechos laborales y conquistas
- Recreación y Turismo
- Gratificaciones extraordinarias
- Subsidio por nacimiento, casamiento y fallecimiento.
- Kit de útiles y mochila (jardín, preescolar y primaria)
- Ayuda escolar (jardín, preescolar, primaria y secundaria)
- Prestamos
- Descuentos y Cuenta Corriente en Farmacia
- Descuentos y beneficios en el Jardín Maternal Mi Sol
- Bono de fin de año
- Entre otras cosas…
Para quienes no conocen la historia -o para aquellos que perdieron la memoria-, el Sindicato de Trabajadores de Prensa (SITRAPREN) fue creado por nuestro Secretario General, compañero Lucho Giménez, hace más de 14 años como consecuencia de la lucha llevada a cabo contra la anterior gestión de Rodolfo Pousá en Télam y los propios funcionarios del gobierno de la Alianza, encabezado por Fernando De La Rúa, cuando dispusieron cerrar, disolver y liquidar la Agencia Nacional de Noticias Télam S.A.I.yP.
Luego de una ardua lucha signada de persecución sindical, aprietes, amenazas de muerte y el trabajo servil de algunos “compañeros” hacia la patronal que dejó a más de 300 trabajadores y sus familias en la calle, el 05 de diciembre de 2002 logramos la recuperación de la Agencia Télam como Sociedad del Estado.
A más de 14 años de haber dado el primer paso en la historia de nuestro sindicato, tenemos el respaldo de la Personería Gremial, obtenida tras superar todos los obstáculos de quienes con falacias quisieron detener nuestro camino, y sin embargo únicamente lograron reivindicar al SITRAPREN.
Hoy, en un acontecimiento insólito, Rodolfo Pousá vuelve a estar al frente del Directorio de la Agencia Télam S.E. -sí, la que recuperamos los trabajadores que luchamos contra su gestión cuando decidieron cerrarla- y, lamentablemente, junto con su persona vuelven las mismas practicas.
En los últimos días vivimos distintas maniobras perpetradas con el fin de intimidar, demonizar, desprestigiar, deslegitimar y amenazar a los directivos de esta entidad sindical, y no casualmente, fueron ejecutadas con una abierta defensa hacia la patronal, reivindicando las irregularidades e ilegalidades que ésta lleva adelante.
Frente a estos hechos -que evidencian el nivel tan bajo en el que puede caer cierta gente-, el SITRAPREN solamente se limita a decir: poco sentido tienen las palabras, cuando los que mandan son los hechos.
Por último, destacamos que esta revisión histórica no tiene carácter de campaña política/sindical, ya que el SITRAPREN no necesita convocar a elecciones hasta año el 2020, sencillamente se trata de recordar nuestro lema de siempre: “Hechos no palabras”.
«La calumnia es el tributo que el egoísmo rinde al mérito».
Juan Domingo Perón
COMISIÓN DIRECTIVA
2016-2020
Buenos Aires, 11 de marzo de 2017