El 23 de diciembre de 2020, mediante negociación colectiva 2020/21, en ejercicio de la personería gremial, SITRAPREN logró ampliar en Télam la licencia por maternidad y excedencia, por la cual, las trabajadoras tienen derecho a una licencia por maternidad de cien (100) días corridos con goce íntegro de haberes, que deben desdoblarse en treinta (30) días anteriores al parto y hasta setenta (70) días corridos después del mismo.
La interesada podrá optar, presentando un certificado médico autorizante, por que se le reduzca la licencia anterior al parto. En este caso y en el de nacimiento pretérmino se acumulará al descanso posterior todo el lapso de licencia que no se hubiese gozado antes del parto, de modo de completar los cien (100) días.