El 23 de diciembre de 2020, mediante negociación colectiva 2020/21, en ejercicio de la personería gremial, SITRAPREN logró incorporar en Télam la licencia por nacimiento, por la cual, el/la trabajador/a no-gestante que ejerce la corresponsabilidad parental detenta el derecho a una licencia de quince (15) días corridos con íntegro goce de haberes, por nacimiento de hijo/a, que puede usufructuar dentro del año desde el nacimiento.