El 23 de diciembre de 2020, mediante negociación colectiva 2020/21, en ejercicio de la personería gremial, SITRAPREN logró incorporar en Télam la licencia por violencia de género, por la cual, las/los trabajadoras/es mujeres y del colectivo LGTBIQ+ que padezcan hechos de violencia producto de conducta, acción u omisión que de manera directa o indirecta, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal, tienen derecho a una licencia especial con goce íntegro de haberes, de hasta veinte (20) días como máximo por año calendario si se trata de violencia ejercida fuera del ámbito laboral, y hasta cuarenta y cinco (45) días por año calendario si el acto de violencia tiene lugar en el ámbito de trabajo.
Con el objeto de requerir esta licencia se deberá acreditar la causal invocada ante la Gerencia de Recursos Humanos con la correspondiente constancia de autoridad sanitaria, administrativa y/o judicial. Esa acreditación otorga en forma inmediata y automática una licencia de cinco (5) días corridos, durante los cuales en caso de adjuntar constancia que acredite las condiciones que padece se podrá acceder a ampliar el plazo de licencia hasta el máximo consignado en el primer párrafo.