El 16 de junio de 2021, en ejercicio de la personería gremial, mediante negociación colectiva 2021/22, SITRAPREN logró incorporar en Télam el pago de una suma de $15.000 no remunerativa y no bonificable para la adquisición de ropa de trabajo a liquidarse con los salarios de septiembre de 2021. Ello sin perjuicio de lo previsto por el artículo 18 del CCT 301/75 para el personal de expedición.
En la revisión de noviembre de 2021, se estableció que el pago de $15.000 se haría dos veces: en septiembre (ya se había percibido) y febrero de 2022.
En la revisión de febrero de 2022, se acordó la actualización de la suma no remunerativa y no bonificable para la adquisición de ropa de trabajo de PESOS TREINTA MIL ($30.000), que pasó a liquidarse en forma permanente con los haberes correspondientes de los meses de septiembre y febrero cuyo monto se ajustará en cada paritaria anual, siempre sin perjuicio de lo previsto por el artículo 18 del CCT 301/75 para el personal de expedición. De esta forma, en septiembre 2021 se abonó $15.000 y en febrero 2022 $30.000.
El 30 de junio de 2022, en la negociación colectiva 2022/23, a raíz del contexto económico se acordó que la percepción se dicha suma se liquidaría con los haberes de julio y enero 2023, siendo la primera cuota de $38.400 y la segunda $48.000.
En la revisión de octubre de 2022 se adelantó el pago de la segunda cuota ($48.000), que pasó a percibirse con los salarios de dicho mes.
En la revisión de febrero de 2023 se acordó aplicar los incrementos del período sobre la segunda cuota de Ropa de Trabajo, diferencia que se abonó con los haberes de dicho mes ($10.080).
En la revisión de mayo de 2023 se acordó aplicar el incremento del período sobre la segunda cuota de Ropa de Trabajo, diferencia que se abonó con los haberes de dicho mes ($3.195).